We recognize that not all External Resources are bilingual. Please note that we continue to upload bilingual content and add resources in English and French within both versions of the website signaling the language of the resource. if you require any assistance navigating the website, please reach out to the DE&I team at diversity.inclusion@sobeys.com, it will be our pleasure to help!
Votre voix compte pour nous!
Nous souhaitons connaître vos suggestions pour créer un milieu de travail inclusif et nous voulons vous offrir le soutien nécessaire pour éliminer les obstacles injustes. Dans le cadre de l’engagement de Sobeys à promouvoir une culture d’inclusion, nous avons lancé le programme Portes ouvertes.
Grâce à quatre canaux – la ligne Éthique, les ressources humaines, les gestionnaires de personnel et la nouvelle option de diversité, d’équité et d’inclusion – le programme Portes ouvertes vous permet de choisir la façon dont vous voulez être entendu.
Nous vous invitons à consulter la fiche d’information et à visionner la courte vidéo pour en apprendre davantage sur le programme et la nouvelle option de diversité, d’équité et d’inclusion. Pour en savoir plus, communiquez avec l’une ou l’un de vos gestionnaires ou votre partenaire d’affaires RH, ou envoyez un courriel à l’équipe de la diversité, de l’équité et de l’inclusion à dei@sobeys.com. Ensemble, nous faisons de la diversité, de l’équité et de l’inclusion une priorité chez Sobeys!
Fiche d’information
