Ressources

12 choses à ne jamais dire à vos collègues de la communauté LGBTQ (anglais seulement)

Accenture : Intégrer une culture d’égalité au travail

Catalyst - Organisation à but non lucratif (anglais et certaines pages disponibles en français)

Catalyst : Diriger des équipes en télétravail en faisant preuve d’inclusivité – Nos meilleurs conseils

Catalyst : En bref – L’importance de la diversité et de l’inclusion (seulement en anglais)

Catalyst : Quiz : Êtes-vous un dirigeant inclusif?

CCDI : Ne laissez pas l’obstacle vous intimider

Ce qu’il ne faut pas dire à vos collègues noirs en ce moment

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Comment rendre les réunions virtuelles plus inclusives (seulement en anglais)

Conseil canadien du commerce de détail : Bâtiments accessibles

Conseil canadien du commerce de détail : Communication accessible

Conseil canadien du commerce de détail : Faciliter le changement pour les détaillants : Rendre votre commerce accessible.

Conseil canadien du commerce de détail : Le profilage ethnique dans le commerce de détail constitue le principal défi actuel

Conseil canadien du commerce de détail : Législation

Conseil canadien du commerce de détail : Prévention du profilage racial envers la clientèle : un cours en ligne offert aux détaillants partout au Canada

Conseil canadien du commerce de détail : Recrutement et rétention du personnel

Conseil canadien du commerce de détail : Service à la clientèle accessible

Conseil canadien du commerce de détail : Service à la clientèle accessible

Contrôles policiers et racisme envers les Noirs au Canada

Deloitte : Les six caractéristiques du leadership inclusif (anglais seulement)

Dix choses à ne JAMAIS dire à un collègue noir

Embauche et gestion des employés handicapés (anglais seulement)

Encore là, encore queer – Guide pour soutenir l’intégration des aînés LGBTQ2S (seulement en anglais)

Fierté au travail

Gouvernement du Canada : Bâtir un Canada accessible pour les personnes en situation de handicap

Gouvernement du Canada : Faire du Canada un pays accessible pour les personnes handicapées

Guide pour être un allié

Harvard Business Review : L’avantage des leaders inclusifs pour les entreprises, et comment en devenir un (anglais seulement)

Indigenous Works (anglais seulement)

Judith Heumann : Notre combat pour les droits des handicapés n'est pas terminé (TEDx - sous-titres français disponibles)

Kimberlé Crenshaw : L'urgence de l'intersectionnalité (TEDWomen - sous-titres français disponibles)

Kings Floyd : Le coût des bâtiments non adaptés (TEDx - anglais seulement)

Korn Ferry : Le dirigeant inclusif – Comment favoriser la diversité en misant sur l’inclusion (anglais seulement)

L'initiative BlackNorth

L’inclusion dès le premier jour de travail : dix façons d’offrir une expérience d’intégration inclusive (only in English)

L’inclusion LGBTQ2+, un avantage pour les entreprises

Liste de vérification de l’accessibilité pour les détaillants

Liste pratique pour organiser des réunions et des événements inclusifs (seulement en anglais)

Organiser une réunion bilingue

Outil : Discuter du genre, des races et de l’ethnicité au travail

Outil : Discuter du genre, des races et de l’ethnicité au travail (anglais seulement)

Première Nation, Autochtone ou Indigène? Il n’y a pas de réponse parfaite

Profilage racial des consommateurs noirs au Canada – Un problème au quotidien (anglais seulement)

Quand et comment réagir aux microagressions (en anglais seulement)

Quatre microagressions en milieu de travail qui peuvent miner votre confiance et comment réagir (anglais seulement)

Que puis-je faire pour aider? La réponse d’une employée noire

Que sont les microagressions? 14 commentaires racistes, sexistes ou offensants qu’on entend trop souvent en milieu de travail (anglais seulement)

Répercussions des microagressions sur le bien-être en milieu de travail (anglais seulement)

Ressources compilées d'articles, de livres, de vidéos, de podcasts et plus encore

Rocío Lorenzo : Comment la diversité rend les équipes plus innovantes (TEDx - sous-titre français disponible) (sous-titres français)

Rosie King : Comment l'autisme m'a libérée pour être moi-même (TEDMED - sous-titres français disponibles)

Sept façons de soutenir à l’emploi les personnes handicapée (anglais seulement)

Six choses à ne jamais dire ou faire à votre collègue handicapé

Six étapes pour bâtir un meilleur milieu de travail pour les employés noirs

Six étapes pour créer un environnement inclusif pour les employés autochtones (en anglais seulement)

The 519 : Outils pour créer des milieux véritablement inclusifs

Trois choses à ne pas dire à vos collègues noirs en ce moment

Trousse du CCDI : Groupes-ressources des employé(e)s