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Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
Dans le cadre de l’engagement de notre entreprise à bâtir un milieu de travail inclusif, un Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion a été créé en 2019. Ayant comme mandat de fournir des commentaires et des recommandations stratégiques et de soutenir des initiatives continues en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, les membres du Conseil continuent à s’investir avec passion dans la promotion de l’inclusion au travail. Aujourd’hui, sous la direction d’Yves Bélanger, président de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, les membres discutent de l’état antérieur et actuel de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, des priorités clés et des initiatives précises pour faire progresser la DEI au sein de l’entreprise.
Simon Gagné
Vice-président exécutif et chef de la direction des ressources humaines
Kerry Tompson
SVP Talent, Inclusion et Solutions RH
Heather DeBlois
Directrice, diversité, équité et inclusion
Yves Bélanger
SVP, Chaîne d'Approvisionnement et Président du Conseil DEI
Ahmed Seif Hussein
Directeur, Solutions Technologiques – Marketing
Melissa Lee
Directrice des ventes – Ouest
Jason Byrne
Vice-président, ressources humaines – Farm Boy
Julie Sue Wood
VP, Opération des Prairies
Danielle Amirault
VP, Accélération Technologique et
Planification Stratégique
Orlando Espinola
VP, Transactions Immobilières
Ravi Jeswani
Directeur, Planification et Analyse
Financière- Prévision et Budgétisation
Renee Hopfner
Responsable, Investissement Communautaire
Richard Allardyce
Directeur, Expérience Alimentaire
Simon Morin
VP, Distribution Québec
Susan Halliday Mahar
Directrice, qualité et affaires professionnelles
Peter Lloyd
Directeur de catégories, entreprises connexes
Simon Rainville
VP, marchés de quartier du Québec, dépanneurs et postes d’essence nationaux.
Steve Leslie
VP, chef de la vérification interne
Stacie Sopinka
VP, Nos Marques