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Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion

Dans le cadre de l’engagement de notre entreprise à bâtir un milieu de travail inclusif, un Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion a été créé en 2019. Ayant comme mandat de fournir des commentaires et des recommandations stratégiques et de soutenir des initiatives continues en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, les membres du Conseil continuent à s’investir avec passion dans la promotion de l’inclusion au travail. Aujourd’hui, sous la direction d’Yves Bélanger, président de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, les membres discutent de l’état antérieur et actuel de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, des priorités clés et des initiatives précises pour faire progresser la DEI au sein de l’entreprise.

Simon Gagné

Vice-président exécutif et chef de la direction des ressources humaines

Kerry Tompson

SVP Talent, Inclusion et Solutions RH

Heather DeBlois

Directrice, diversité, équité et inclusion

Yves Bélanger

SVP, Chaîne d'Approvisionnement et Président du Conseil DEI

Ahmed Seif Hussein

Directeur, Solutions Technologiques – Marketing

Melissa Lee

Directrice des ventes – Ouest

Jason Byrne

Vice-président, ressources humaines – Farm Boy

Julie Sue Wood

VP, Opération des Prairies

Danielle Amirault

VP, Accélération Technologique et
Planification Stratégique

Orlando Espinola

VP, Transactions Immobilières

Ravi Jeswani

Directeur, Planification et Analyse
Financière- Prévision et Budgétisation

Renee Hopfner

Responsable, Investissement Communautaire

Richard Allardyce

Directeur, Expérience Alimentaire

Simon Morin

VP, Distribution Québec

Susan Halliday Mahar

Directrice, qualité et affaires professionnelles

Peter Lloyd

Directeur de catégories, entreprises connexes

Simon Rainville

VP, marchés de quartier du Québec, dépanneurs et postes d’essence nationaux.

Steve Leslie

VP, chef de la vérification interne

Stacie Sopinka

VP, Nos Marques